LA CONSTELACIÓN ORGANIZACIONAL
Es una novedosa e innovadora herramienta que permite acceder a las dinámicas sistémicas que están funcionando en una organización para tratar de comprenderlas, corregirlas y dar claves de solución extrayendo una gran cantidad de información sobre el sistema en un mínimo periodo de tiempo.
EL COACHING SISTÉMICO ORGANIZACIONAL
Revisa todas las áreas del sistema de la organización o empresa donde se verifica posibles bloqueos, conflictos, falta de comunicación o falta de acuerdos. Así como también, rediseñar o reforzar ciertas estructuras en la organización acorde a los actuales y nuevos proyectos.
Esta mirada sistémica, puede detectar la realidad de cada área de trabajo y potenciar productividad, interconexiones con otros sistemas u organizaciones, categorías a asignar, simplificar tareas, dar equilibrio a cada participante y revisar sitios o personas excluidas, entre otras.
El coaching sistémico organizacional es un proceso de acompañamiento a través de acciones y dinámicas que fomentan la cooperación entre sus miembros, apoyándoles a revisar y mejorar sus relaciones, procesos de trabajo, valores y a alcanzar sus objetivos definidos, se enfoca en el desafío y trabaja con y para el sistema.
¿QUÉ TE VA A APORTAR COMO ORGANIZACIÓN-EMPRESA?
Alineación, claridad y liderazgo en la consecución de objetivos.
Reuniones dinámicas, específicas y productivas.
Generar madurez del trabajo en equipo y de las habilidades en las relaciones dentro del sistema.
Respetar y tener empatía por todos los individuos que forman el grupo sistema y sus distintas perspectivas.
¿QUÉ TE VA A APORTAR COMO PERSONA?
Mejorar en tu desempeño y enfoque diario.
Aumentar el nivel de autoestima, de la motivación personal y profesional.
Trabajar con mayor efectividad y potenciar tu creatividad en el equipo.
Mejorar tu comunicación y las relaciones con tus compañeros
SESIÓN INDIVIDUAL PERSONALIZADA
Sesiones 1 a 1, donde se combinan metodologías de coaching sistémico y genograma humano(Árbol genealógico).
Aprende a identificar y trabajar con los desequilibrios y lealtades invisibles que pueden obstaculizar el crecimiento y el rendimiento de tu organización. Experimenta cómo alinear tu proyecto consciente generando la integración de todos los miembros del sistema con una mayor armonía, colaboración y efectividad en todos los niveles de tu empresa.
Con esta información, podrás comenzar a desarrollar un plan de acción concreto para tu proyecto. Establecer objetivos específicos y medibles, identificar los recursos necesarios, establecer un cronograma y planificar cómo medir el éxito de tu proyecto.
ESTUDIO PERSONALIZADO DE TU GENOGRAMA HUMANO
Descubre tu transformación personal a través de tu linaje familiar: Sesiones personalizadas 1 a 1 (4)
El genograma humano es una herramienta utilizada en el campo de la psicoterapia para representar gráficamente la estructura y las dinámicas familiares. Es una especie de árbol genealógico que muestra las relaciones familiares y los patrones de comportamiento que pueden ser heredados a lo largo de las generaciones. Muestra los vínculos emocionales, las alianzas y las tensiones entre los miembros de la familia, así como los eventos significativos que han ocurrido en la vida de cada área de la persona, bloqueos, fidelidades profesionales, matrimonios, divorcios, enfermedades, adicciones, fallecimientos, pérdidas de patrimonio, entre otros.
Este estudio personalizado, proporciona una visión más clara de las dinámicas conscientes familiares, las influencias intergeneracionales y los patrones recurrentes de comportamiento. Es una herramienta útil para identificar las lealtades inconscientes que genera conflictos internos y obstáculos en la búsqueda del bienestar personal. Al identificarlas, se aborda y libera bloqueos para promover un mayor equilibrio emocional.
Descubre tu auconcepto y transformación personal.
SESIONES GRUPALES ORGANIZACIONALES
Desbloquea tu potencial y crea cambios significativos de manera consciente.
A través de las constelaciones organizacionales, podrás visualizar y revelar dinámicas ocultas, identificar patrones y comprender cómo interactúan los diferentes elementos de tu empresa. Permitiendo, tener una visión panorámica de tu organización, otorgando una perspectiva única y una consciencia más profunda de los desafíos y oportunidades que se presentan.
Explora el poder del trabajo en equipo en un proceso profundo de comprensión de los sistemas que operan dentro de tu organización para generar soluciones innovadoras, en un entorno saludable y próspero.
TALLER PRESENCIAL CONSTELA TU PROYECTO CONSCIENTE
Para grupos a partir de 10 personas. El taller consta de dos partes:
1. Se realiza una parte teórica para definir claramente tu proyecto consciente ¿Cuál es su propósito, tu desafío? ¿Cuáles son tus objetivos y valores fundamentales asociados?
2. Dinámica sistémica donde se lleva a cabo con representantes, objetos o símbolos.
Uno de los principales objetivos es aprovechar la sinergia entre los diferentes proyectos para lograr resultados más eficientes y efectivos, y evitar la duplicación de esfuerzos. Los proyectos pueden compartir recursos, conocimientos y experiencias para obtener mejores resultados en conjunto. Establecer mecanismos de comunicación efectivos y asegurarse de que estén alineados en términos de objetivos, plazos y recursos. Busca lograr resultados que vayan más allá de lo que se podría lograr con proyectos individuales aislados, generando un impacto más significativo y sostenible.
Se proporciona una visión global de los diferentes proyectos y su interrelación. Esto permite un mayor nivel de control y visibilidad para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de posibles riesgos o problemas, creando oportunidades de colaboración entre los equipos. Esto fomenta el intercambio de conocimientos, la transferencia de buenas prácticas y el aprendizaje organizacional más efectivo en tu camino consciente.
SESIÓN INICIAL DE DESCUBRIMIENTO GRATUITA (30 minutos)
La relación que una persona establece con su coach ha de ser necesariamente estrecha, sólida y de mutua confianza. Es muy importante tener un compromiso mutuo, una toma de contacto previa a cualquier proceso de coaching: para despejar dudas, sentar las bases de la relación de coaching y sobre todo, para constatar que la comunicación va a ser confortable, fluida y concisa.
La «sesión inicial de descubrimiento», que es gratuita supone una primera toma de contacto para plantear los desafíos del objetivo a tratar, creando un plan de acción personalizado de acuerdo al compromiso y actitud del consultante.
¿Comenzamos?